Of je nou bij een groot of klein bedrijf werkt, het is erg leuk om je personeel eens te verrassen. Per slot van rekening behaal je samen alle succesvolle resultaten van het bedrijf. Zonder het personeel was dat niet gelukt, dus soms moet je deze even in het zonnetje zetten. Maar hoe doe je dat op een leuke manier? Met kerst verwacht iedereen een kerstpakket, dus dat is niet origineel en verrassend. Toch zijn er nog veel meer verschillende manieren om je personeel te kunnen verrassen.

Organiseer een bedrijfsuitje

Vaak worden dezelfde ideeën geopperd als het gaat om een bedrijfsuitje. Veelvoorkomend is het idee om te gaan bowlen. Niet erg origineel dus. Pak eens wat groter uit met het bedrijfsuitje. Huur een bijvoorbeeld eens een grote boerderij af en ga met het team een nacht weg. Vaak komen daar de leukste verhalen uit voort waar je jaren later nog over praat. Een ander idee is om eens iets actiefs te gaan doen. Ga met elkaar mountainbiken of ga naar een challenge park. Dan kan je gelijk ook aan je teambuilding kwaliteiten werken.

Spontaan etentje

Spontane dingen zijn het leukst. Ga eens gezellig met elkaar uit eten. Als je bij een groot bedrijf werkt, is het wellicht niet te doen om met z’n allen uit eten te gaan. Dan kan je het ook per afdeling of team plannen. Wil je niet per se uit eten, maar wil je wel wat anders leuks doen? Dan kan je ook een grote barbecue organiseren bij iemand thuis, of op het terrein van je werk.

Kleine presentjes

Niks is leuker dan een kleine verrassing vinden op je bureau of in je brievenbus. Ten tijde van al het thuiswerken kan je je medewerkers gemakkelijk een klein pakketje opsturen dat door de brievenbus past. Dat kan altijd op een willekeurig moment, maar je kan er ook een feestdag voor uitkiezen. Stuur bijvoorbeeld chocola op met Valentijnsdag, of wat paaseitjes met Pasen. Als je het nou echt goed wil doen en al je medewerkers wil verrassen, dan zorg je dat er met elke feestdag een passend presentje klaarligt voor je personeel. Leuk om te geven, erg leuk om te krijgen.